应届业生签订协议违约

签了协议不去是否要付违约金要看协议是否有约定，如果没有违约金，第协议会影响工资你就不需要支付违约，协议能被辞退吗协议是入职吗用人单位也没有权利找你要违约金。如果约定了违约金，你不去就是单方面的违约。就业协议签了不去，赔偿违约金。 就业协议书是为明确业生、用人单位、业生所在学校在业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。

大学生就业协议签订模板

如果签了协议，不去了可以吗 如果签了协议，可以不去，但是会承受一定的违约责任。协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称。签了协议不想去情如下:1、向签订协议的单位报到，签订合同后辞职，者有权自由择业。用人单位一个月不回复，视为有效，然后办理失业证，再到想去的单位就业。

协议违约理由

同时我国各省份为了大量吸引人才，实现更好的地方建设任务，会对应届业生提供相应的福利待遇，应届生们也会享有一些相应的买房、租房或是落户帮助。去年10月份草草签了一家公司，拿到业证后协议作废校招签了2份协议今年7月份要报道，科技签第协议深入了解之后不想去这家公司，也不准备签其他企业，而是准备考研。所以也用不到协议了。还需要支付违约金…显示全部 。

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比如在协议的内容里既包括了学校对学生的就业过进行行政管理的内容，签了协议要写离职证明吗例如移转学生档案、发放派遣证等内容，但其更多受民法和合同法调整。专家导读 如果签订了第协议不想去上班也是可以的，报道证要议地址一样但是可能会承担一定的违约责任，赔偿违约金。协议不是合同。协议涉及到学校、用人单位和学生等三个方面。

高校就业协议的违约金

到签订协议的单位报到，签订合同以后辞职，协议没发只有就业推荐表者有自由择业的权力，苹果第快哪几个品牌带协议用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。签了协议不去是否要付违约金要看协议是否有约定，如果没有违约金，你就不需要支付违约，用人单位也没有权利找你要违约金。如果约定了违约金。

当业生或单位无故解约，将产生违约责任，所以“协议”中应该列有相应的违约金条款。其次，它只适用于应届业生的就业，并且一个学生在业前只能签订一份协议。 至于。这需要看你和什么类型的单位签订的协议，如果是企事业单位、国企、外资企业一类的公司签订的，最好和签约方沟通取消；如果是民营企业。

业生签订协议最后没有去会承担违约责任。协议是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。但是offer上面注有详细的条款，业生协议网上签约系统双方做了相应的承诺，仍要依照需要承担违约责任，并不是说不去就能不去的。 协议值得重视 协议一般一式四份，学生本人一份，学院一份，学校一份。